2017 йил 22 июндаги умумий йигилиш қарори билан тасдикланган Жамиятнинг 2017-2021 йиллар учун ривожланиш стратегияси (юклаш). 

 

Утвержден  Протоколом
Общего собрания акционеров АО «MULK-
SARMOYA BROKERLIK UYI»

от «22» июня 2017 года

 

 

 

 

 

 

 

 

С Т Р А Т Е Г И Я

Акционерного Общества

«MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» на 2017-2021 гг.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

г. Ташкент  2017 г.

 

 
 

I.Резюме

1. Краткое описание проекта.

2. Краткая характеристика предприятия.

3. Источники финансирования.

II. Стратегия развития АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» на 2017 – 2021 гг.

1. Предисловие

2. Цели и основные задачи на 2017-2021гг.

3. Приоритетные  направления Общества на 2017-2021гг.

4. Ожидаемые прогнозные результаты  разработанного Бизнес-плана (Стратегия) общества на 2017-2021гг.

5. Заключение.

        

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

I. Резюме.

1. Краткое описание проекта

Данный бизнес план разработан с целью прогнозирования и определения показателей доходов, прибыли и рентабельности предприятия на среднесрочный период 2017 – 2021 годы. Бизнес план дает детальные пояснения, как будет происходить дальнейшее функционирование предприятия, каким будет дальнейшее управление производством, насколько будет обеспечена финансовая устойчивость и прибыльность предприятия.

Бизнес план предназначен для использования руководством в качестве внутреннего документа для оценки достигаемых результатов. В бизнес плане проведен анализ маркетинговой среды, составлен прогноз объема продаж, рассчитаны себестоимость и полные расходы предприятия по оказанию услуг, составлен финансовый план и определены основные риски.

2. Краткая характеристика об АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI».

        АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» (бывший ОАО «VAQT MILLIY DEPOZITARIY») - первый и самый крупный депозитарий на рынке ценных бумаг Республики Узбекистан, созданный в соответствии  с Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан № 285 от 8 июня 1994 года  «О мерах по обеспечению эффективной деятельности Республиканской Фондовой Биржи «Тошкент» и развитию инфраструктуры рынка ценных бумаг». 

АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» зарегистрировано Инспекцией по регистрации субъектов предпринимательства Мирабадского района 16.06.2014г.
3-000640 (Ранее зарегистрирован Министерством Юстиции Республики Узбекистан от  19.08.1994г. за № 299).

   Во исполнение Закона Республики Узбекистан «О деятельности депозитариев на рынке ценных бумаг» № 672–1 от 29 августа 1998 года в республике была создана двухуровневая депозитарная система и в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан № 263 от 21.05.1999 года «О вопросах организации и деятельности Центрального депозитария ценных бумаг» Национальный депозитарий «VAQT» в ноябре 1999 года реорганизован  в депозитарий второго уровня.

В настоящее время деятельность АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» регламентируется Законом Республики Узбекистан «О рынке ценных бумаг», «Об акционерных обществах и защите прав акционеров» и соответствующими нормативно-правовыми актами.

Уставный фонд АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» составляет 936 254 тыс.сум (Изменения в Устав ОАО «VAQT MILLIY DEPOZITARIY» зарегистрированы Инспекцией по регистрации субъектов предпринимательства при Хокимияте  Мирабадского района г. Ташкента  за № 03 – 000640 от 11.28.2011 года. Проспект эмиссии нового выпуска акций  зарегистрирован Центром по координации и контролю за функционированием рынка ценных бумаг  26 августа 2011 года  за № Р0172-3).

Обществом  выпущено 1 828 622 простых именных бездокументарных акций номинальной стоимостью 512 сум. В реестре акционеров Общества зарегистрировано 120 акционеров. Юридическим лицам (18) принадлежат – 97,7 % акций, физическим (102) – 2,3% акций соответственно. Доля государства в уставном фонде АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» в лице ГУП “Центр управления государственными активами” при Госкомконкуренции Республики Узбекистан  составляет 46,34% акций.

Более 5% голосующих акций Общества имеют следующие акционеры:

Юридические лица:

ГУП “Центр управления государственными активами” при Госкомконкуренции Республики Узбекистан                                                      –   46,34 %;   

ИК «Узбекинвест сармоялари»                                          –   15,91%;

Компания «GLASS TRADE LP»                                        –   21,97 %;

Страховое Агентство «МАДАД»                                       –   6,29 %.

Органы управления Общества

*   Общее собрание акционеров. 

*   Наблюдательный совет Общества.

*   Единоличный   Исполнительный  орган (Генеральный директор).

Общее собрание акционеров Общества.

Высшим органом управления Общества является общее собрание акционеров, которое решает вопросы деятельности Общества, являющиеся исключительной компетенцией общего собрания акционеров.

Наблюдательный совет Общества.

В период между общими собраниями акционеров интересы акционеров представляет Наблюдательный совет.

Члены Наблюдательного совета АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» (до 22.06.2017г).

от ГУП “Центр управления государственными активами”

Насырова Д. – Главный специалист Госкомконкуренции РУз, Председатель Наблюдательного совета.

от ГУП “Центр управления государственными активами”

Ашуров З. – Заместитель начальника Управления Госкомконкуренции РУ.

от ГУП “Центр управления государственными активами”

Сайфуллаев А. – специалист  ГУП “Центр управления государственными активами”.

от УП  «Узбекинвест Сармоялари» 

Хван М.А. – директор УП «Узбекинвест сармоялари».

от OOO «Sortament Trade» 

Усманов Ё.У. – представитель компании OOO «Sortament Trade»

Исполнительный орган АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI»:

Генеральный  директор – является единоличным Исполнительным органом Общества и осуществляет руководство текущей деятельностью Общества.

Вр.и.о. Генеральный директор Общества Махмудов Х. – утвержден на общем собрании акционеров 16 июня  2016 года.

Ревизионная комиссия Общества (до 22.06.2017г.):

  1. Курбоналиев С.

От  Государственного комитета по приватизации, демонополизации и развитию конкуренции РУз.

  1. Мавланова Н.   

От УП «Узбекинвест сармоялари».

  1. Хамрабаева Г.

OOO «Sortament Trade».

        Аудитор Общества:

          Аудитором (по итогам 2016 года) Общества является Аудиторская фирма ООО «ХB Finans Konsulting»,  лицензия на осуществление аудиторской деятельности  Минфина РУз, серия АФ №00676 от 15.05.2008 года.

АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» является учредителем  нижеследующих хозяйственных обществ:

- ООО «ANDIJON VAQT» -7,93% от уставного фонда;

- ООО «DJIZAK VAQT» - 18,2%;

- ООО «KARAKALPAKISTAN VAQT» - 6,53%;

- ООО «NAVOIY VAQT»- 57,3%;

- ООО «SAMARKAND  VAQT» - 9,64%;

- ООО «SURXONDARYO  VAQT» - 35,31%;

- ООО «FARG’ONA VAQT» - 8,14%;

- ООО «QASHQADARYO VAQT» - 11,97%;

- ООО «NAMANGAN VAQT»   -  10,35%.

Виды профессиональной деятельности АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» на рынке ценных бумаг.

АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» осуществляет на рынке ценных бумаг профессиональную деятельность инвестиционного посредника и инвестиционного консультанта и имеет следующие лицензии:

1. Лицензия на право осуществления депозитарной деятельности - №107 от 11.07.2014 г.

2. Лицензия на право осуществления деятельности инвестиционного посредника -
№ 1192 от 11.07.2014 г.

3. Лицензия на право осуществления деятельности инвестиционного консультанта -
№ 1193 от 11.07.2014 г.

3. Источники финансирования.

Финансовые ресурсы предприятия – это денежные доходы и поступления, находящиеся в распоряжении и предназначенные для выполнения финансовых обязательств, осуществления затрат по производству и экономического стимулирования работников.

Финансовые ресурсы формируются за счет прибыли, полученной от брокерских и депозитарных услуг, и прочих доходов от основной деятельности.

II. Стратегия развития АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI»

на 2017 – 2021 гг.

1. Предисловие.

Настоящий Бизнес-план – Cтратегия Общества на 2017-2021гг. разработан в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан № УП-4720 от 24.04.2015 г. «О мерах по внедрению современных методов корпоративного управления в акционерных обществах», Корпоративным Кодексом утвержденным общим собранием общества 16.06.2016г. и Положением «О критериях оценки эффективности деятельности акционерных Обществ и других хозяйствующих субъектов с долей государства», утверждённого постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28.07.2015г. №207.

 

Бизнес-план - Стратегия общества представляет собой Комплексную программу перспективного развития АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» на 2017-2021гг. с учетом общей концепции развития в ближайшем будущем и постепенной трансформации АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» в универсальный институт рынка ценных бумаг (универсальную компанию по ценным бумагам), оказывающий клиентам полный комплекс услуг.

В Бизнес-плане заложены механизмы реализации процесса развития Общества и установлены приоритеты, расставлены временные пороги.

******

 2. Цели и основные задачи на 2017-2021 гг.

 

Главной целью Общества является сохранение и повышение уровня прибыльности и  экономического роста Общества путем создания условий для дальнейшего развития на основе системы эффективных рыночных отношений.

 

Основные задачи:

1. Дальнейшее совершенствование и развитие деятельности инвестиционного посредника и инвестиционного консультанта как основного вида профессиональной деятельности Общества на рынке ценных бумаг:

- повышение качества брокерских и депозитарных услуг;

- внедрение услуги инвестиционного консультанта, а также дополнительных услуг (например, страховых агентов, доверительное управление инвестиционными активами и т.д);

- внедрение электронного взаимодействия с клиентами;

- привлечение новых клиентов;

       - привлечение новых видов финансовых инструментов.

2. Расширение уже освоенных новых для Общества видов профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг, таких как деятельность инвестиционного консультанта.

3. Освоение других видов предпринимательской деятельности, не запрещенных законодательством.

4. Обеспечение устойчивого финансового положения (финансово-экономической стабилизации) Общества.

5. Активное вложение свободных финансовых средств Общества в ликвидные и доходные ценные бумаги.  

 

******

3. Приоритетные  направления Бизнес-плана Общества на 2017-2021 гг.

Для решения поставленных основных задач на 2017-2021 гг. определены следующие приоритетные направления развития:

 

1. Нормативная база.

2. Совершенствование и оптимизация организационной структуры.

3. Развитие оказываемых услуг  с особым упором на увеличение объемов доходов от деятельности инвестиционного посредника в свете рекомендаций Корейской фондовой биржи по модернизации фондового рынка Узбекистана в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 19.03.2012г. №ПП-1727.

4. Кадровая политика и оптимизация численности персонала.

5. Тарифная политика.

6. Информационная политика.

7. Региональная политика.

8. Финансово-экономическая стабилизация, снижение дебиторской задолженности.

9. Социальная политика.

 

Реализация приоритетных направлений Бизнес-плана на 2017-2021 годы позволит:

- сохранить объемы оказываемых услуг по депозитарной деятельности в то время как возможно уменьшение клиентской базы ввиду перехода значительной части акционерных обществ с государственной долей в Центральный депозитарий ценных бумаг;

- увеличить доходы от оказания услуг инвестиционного посредника и инвестиционного консультанта;

- получить дополнительный доход от осуществления иной предпринимательской деятельности;

- обеспечить устойчивое финансовое положение Общества.

 

Нормативная база.

Нормативная база  АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» состоит из:

- внутренних нормативных документов, регулирующих деятельность АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» как  Акционерного Общества (положения об органах управления и контроля Общества, иные нормативные документы в соответствии с принципами корпоративного управления);

- внутренних нормативных документов, регламентирующих деятельность АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» как профессионального участника рынка ценных бумаг (положения, порядки, инструкции, регламенты и пр.).

    В целях обеспечения осуществления профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг в соответствии с требованиями законодательно-нормативных актов в 2017-2021 годах планируется:

- проведение анализа соответствия внутренних нормативных документов, регламентирующих деятельность профессионального участника рынка ценных бумаг (депозитария, инвестиционного посредника, инвестиционного консультанта), требованиям законодательно-нормативных актов;

- внесение при необходимости в действующие нормативные документы по профессиональной деятельности изменений и дополнений;

- разработка отдельных нормативных документов по профессиональной деятельности в новой редакции;

-  разработка новых нормативных документов по профессиональной деятельности.

Выполнение этих задач позволит создать  более  усовершенствованную   нормативную базу  Общества и избежать рисков, связанных с нарушением требований законодательства.

 

Совершенствование организационной структуры.

  В целях дальнейшего повышения оперативности и эффективности в управлении, устранения дублирования функций, разделения управленческих и технологических функций и т.п. в течение 2017-2021 годах планируется продолжить работу по совершенствованию организационной структуры Общества с учетом следующих направлений:

внедрение дополнительных видов услуг, сопутствующих деятельности инвестиционного посредника и  депозитарной деятельности;

развитие таких видов профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг как оказание услуг инвестиционного консультанта;

осуществление иной предпринимательской деятельности, не запрещенной законодательством;

создание филиалов Общества и координация их деятельности.

Совершенствование организационной структуры Общества позволит усовершенствовать технологический (производственный) процесс, повысить оперативность и качество предоставляемых услуг клиентам, расширить рынок сбыта услуг путем оказания услуг эмитентам, владельцам ценных бумаг и инвесторам в областях республики и повысить эффективность региональной политики.

Развитие технологического обеспечения услуг.

В 2017-2021 годах планируется продолжить работу по техническому переоснащению программного обеспечения с учетом внедрения на Фондовой бирже «Тошкент» нового Единого программного комплекса поставляемого со стороны Корейской Фондовой биржи в рамках требований постановления Президента Республики Узбекистан от 19.03.2012г.
№ПП-1727.

Также, планируется начать работу по вложению временно свободных денежных ресурсов Общества на приобретение ликвидных ценных бумаг (акций) с высокой доходностью (в том числе и приобретение привилегированных  акций банков и крупных предприятий). Вложение свободных ресурсов в высокодоходные и ликвидные ценные бумаги даст возможность на порядок увеличить доходы Общества.   

Технология.

В Обществе постоянно ведется работа по совершенствованию технологии депозитарного учета в соответствии с изменениями законодательно-нормативной базы, требованиями Центра по координации и контролю за функционированием рынка ценных бумаг и Центрального депозитария ценных бумаг. В дальнейшем тоже будет продолжена работа в этом направлении.

Телекоммуникационная система.

В настоящее время АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» осуществляет электронное взаимодействие с Центральным депозитарием ценных бумаг, АО «Elsis–savdo»,  РФБ «Тошкент» а также с такими клиентами Общества, как банки и страховые компании и крупные промышленные предприятия.

В 2017-2021 годах необходимо будет обеспечить электронное взаимодействие и с другими профессиональными участниками рынка ценных бумаг, а также с клиентами (депонентами) Общества.

В связи с этим в 2017-2018 годах планируется также усовершенствовать телекоммуникационную систему Общества, что позволит обеспечить эффективное электронное взаимодействие с профессиональными участниками рынка ценных бумаг и клиентами Общества.

Кадровая политика.

         Персонал Общества - это  средство для реализации стратегических целей АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI».

И  первоочередная задача - как развить и сохранить человеческий потенциал Общества,  имеющий  продолжительный опыт работы в депозитарной  сфере, с одной стороны, и как обеспечить новый набор квалифицированных специалистов с учетом освоения Депозитарием новых видов профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг,  с другой стороны.

      Кадровая политика в 2017-2021 годах будет направлена на повышение профессионального уровня сотрудников.

        Дальнейшее успешное развитие АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI»   будет обусловлено соответствующим уровнем квалификации персонала, использующего передовые технологии и новейшее оборудование.

        В целях соблюдения требований законодательно-нормативных актов в 2017-2021 годах планируется повышение квалификации нескольких работников, задействованных в операциях с ценными бумагами, оказании услуг и выполнении работ (курсы повышения квалификации специалистов рынка ценных бумаг).

     

    

    Тарифная политика.

Тарифная  политика АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» будет преследовать следующие цели:

-           обеспечение уровня собственных доходов, достаточного для поддержания устойчивого финансового положения АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI»;

-           внедрение конкурентоспособных тарифов, ориентированных,  прежде всего для привлечения новых клиентов и увеличения объемов оказываемых услуг;

-           ориентация на долговременное и взаимовыгодное сотрудничество с клиентами  с учетом  сохранения баланса между стремлением сделать тарифы максимально выгодными для клиента и самоокупаемостью;

-           применение  гибких  тарифов, корректирующихся в соответствии с изменением конъюнктуры рынка, в зависимости от потребностей клиента и специфики его деятельности на рынке ценных бумаг и  возможностью разработки различных тарифных планов в особенности для депонентов – физических лиц.

В 2017-2021 годах планируется планомерное снижение или сдерживание роста тарифов на тех сегментах рынка, где у АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» нет других преимуществ в конкурентной среде,  но - с учетом выработки  единых направлений по регулированию тарифов таким образом, чтобы позволить нормально функционировать Обществу.

Тарифы  должны регулироваться в соответствии с принципами тарифной политики Общества с учетом  достижения необходимой рентабельности и прибыльности и при этом учитывать конкурентную позицию АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» на рынке ценных бумаг в целом.   

В отношении всех категорий депонентов тарифная политика должна опираться на результаты маркетинговых исследований, учитывать мнения депонентов, собираемые путем регулярных опросов, учитывать особенности их работы на различных секторах рынка, с различными типами финансовых инструментов.

Информационная политика.

  Информационное политика АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» в дальнейшем, будет по - прежнему, осуществляться по двум направлениям:

-       обеспечение информационной прозрачности деятельности АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI»;

-        и освещение деятельности АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» в качестве  профессионального участника рынка ценных бумаг.

Обеспечение информационной прозрачности АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» как акционерного общества будет осуществляться в соответствии с требованиями законодательно-нормативных актов, регламентирующих деятельность акционерного общества:

- предоставление соответствующей отчетности уполномоченному государственному органу по регулированию рынка ценных бумаг;

- публикация сообщений о проведении общих собраний акционеров;

- раскрытие информации о существенных фактах в деятельности Общества;

- публикация годового отчета о деятельности Общества;

- предоставление акционерам информации в порядке, установленном законодательством;

- публикация иной информации, предусмотренной законодательством.

Освещение деятельности АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» как профессионального участника рынка ценных бумаг будет осуществляться по следующим направлениям:

- распространение рекламных проспектов;

- освещение деятельности АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» на собственном сайте в сети Интернет.

- реклама деятельности АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» в средствах массовой информации.

Региональная политика.

В 2017-2021 годах региональная политика АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» предполагается осуществляться в направлении создания в областях где функционируют относительно большое количество акционерных обществ прямых филиалов общества, которые будут обслуживать клиентов от имени АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» и все доходы от услуг филиалов будут поступать в распоряжение  АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI».

 

Финансово-экономическая стабилизация.

    Для обеспечения финансово-экономической стабилизации Общества в 2017-2021 годах с учетом основных издержек  по производственной деятельности потребуется:

- обеспечить объем совокупного валового дохода в пределах не менее объема  совокупного валового дохода  полученного за прошлых лет;

- планомерное снижение издержек АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI»;

-  максимально возможное взыскание дебиторской задолженности.

Для увеличения объема совокупного валового дохода необходимо в 2017-2021 годах обеспечить:

- привлечение новых клиентов;

- привлечение новых финансовых инструментов, в том числе приобретение высокодоходных и ликвидных ценных бумаг;

- внедрение дополнительных услуг, сопутствующих деятельности инвестиционных посредника; 

- увеличение удельного веса брокерских услуг (IPO, SPO);

- получение дополнительного дохода от иной предпринимательской деятельности, не запрещенной законодательством.    

        Основными мерами по снижению затрат являются: проведение технического аудита, предупредительных ремонтов, внедрение современного высокотехнологичного оборудования, проведение  политики в области сокращения арендуемых помещений, усовершенствование учета по  расходованию товарно – материальных ценностей, оптимизация численности персонала и т.п.

        Для максимально возможного взыскания дебиторской задолженности необходимо своевременное систематическое ведение претензионной работы, усовершенствование системы учета состояния претензионной работы.

 

Социальная политика.

Основное потенциал Общества для реализации стратегических целей – это сотрудники АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI», так как именно они материализуют проекты и планы в конкретные технические и экономические результаты.

Для повышения эффективности производства и рентабельности Общества наряду с такими факторами как умелая расстановка кадров, постоянная работа над повышением профессионального уровня работников немаловажное значение имеет также и мотивация персонала.

В целях социальной поддержки работников в 2017-2021 годах социальная политика Общества будет направлена на выполнение администрацией обязательств по Коллективному договору, развитие партнерства между работодателем и профсоюзной организацией.

4. Ожидаемые прогнозные результаты

 разработанного Бизнес-плана Общества на 2017-2021 гг.

Наименования статей

млн.сум.

2017г.

2018г

2019г.

2020г.

2021г.

1

Доходы

987,3

1050,0

1107,6

1168,5

1238,6

2

Расходы

732,3

765,1

801,5

843,5

889,9

3

Налоги

49,3

52,5

55,4

58,4

61,9

4

Чистая прибыль

255,1

268,6

283,8

298,1

313,6

                                                                                                                

          

5. Заключение.

Национальный  рынок развивается, предъявляя все более жесткие требования к его участникам. Вместе с рынком растет и меняется АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI», не останавливаясь на достигнутых результатах, продолжая поиск новых возможностей для развития и расширения своего бизнеса.

Степень последующего экономического развития Общества, а также его конкурентоспособность как профессионального участника рынка ценных бумаг будет зависеть от того, насколько АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI» в дальнейшем готов развивать высокие технологии, внедрять комплексные услуги и осваивать новые виды деятельности.

   Конечным итогом деятельности Общества должно стать - повышение благосостояния акционеров и всех участников формирования финансовых результатов АО «MULK-SARMOYA BROKERLIK UYI».

                                                                     ******              

Посетители

Сегодня 0

Вчера 32

За месяц 586

Все 30459

epigu

Янги сайтимиз Сизга манзур бўлдими?

Ҳа! Янги сайт жуда ажойиб! - 0%
Сайт талабларга тўла жавоб беради. - 0%
Шахсан менга ёқди - 0%
Қизиқ жойи йўқ - 0%

Жами овозлар:: 0
Бу сўров бўйича овоз бериш якунланди. да: Январ 6, 2019